Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование установлено статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации.
В отношении педагогических работников указанное право конкретизировано Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (пункт 2 части 5 статьи 47 Федерального закона N 273-ФЗ).
Дополнительное профессиональное образование является одним из видов дополнительного образования и осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Такие образовательные программы должны быть не менее 16 часов, а по итогам предусматривать выдачу удостоверения о повышении квалификации.
Определение понятия «профиль педагогической деятельности» не закреплено законодательно, но его можно охарактеризовать как комплекс тех образовательных дисциплин, курсов, модулей, которые ведет педагогический работник, с ориентацией образовательной программы на конкретные области знания и виды деятельности, определяющей ее предметно-тематическое содержание.
Создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников относится к компетенции образовательной организации (пункт 5 части 3 статьи 28 Федерального закона № 273 – ФЗ).
При выполнении работодателем условий договора, включая предоставление гарантий, работник не вправе без уважительных причин отказаться от получения дополнительного профессионального образования.
Реализация указанных программ возможна при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности, в которой указан такой подвид дополнительного образования, как дополнительное профессиональное образование. Таким образом, пройти обучение возможно в любой организации, которая имеет такую лицензию.
Установление дополнительных требований к организациям, в которые направляются педагогические работники, или к образовательным программам является необоснованным.